photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Seyssinet-Pariset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : Accueillir les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents - Apporter à l'enfant, âgé de 0 à 4 ans, les soins corporels, la sécurité matérielle et affective nécessaire pour favoriser son bien être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe. - Favoriser son éveil psychomoteur en participant à l'aménagement de l'espace et du temps en organisant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun. - Communiquer quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant (diversification alimentaire, acquisition de la propreté, sommeil, accompagnement vers l'autonomie.). Participer à la prévention sociale et sanitaire des enfants accueillis et de leur famille - Écouter et conseiller les parents - Observer attentivement et avec empathie les signes de mal-être ou de besoin de soutien, afin de fournir un accompagnement approprié. - Transmettre les observations aux collègues et en référer à la responsable de l'équipement. -[...]

photo Adjoint / Adjointe au chef comptable

Adjoint / Adjointe au chef comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction comptable et financière, vous serez l'un des adjoints du chef de service Comptable. Vous aurez pour rôle de le seconder sur l'ensemble des fonctions aux côtés des deux autres adjoints. L'équipe Comptable en France est constituée de 20 collaborateurs en charges de la tenue comptable de plus de 150 sociétés. Vos principales missions non limitatives sont les suivantes : 1.Encadrement et animation * Encadrer et animer un pôle de collaborateurs comptables * Accompagner les collaborateurs du pôle dans les missions quotidiennes, répondre à leurs problématiques techniques et favoriser la montée en compétence * Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs * Favoriser la cohérence, la communication et la diffusion des bonnes pratiques au sein du pôle 2.Supervision comptable et reporting * Superviser la production comptable du pôle dans le respect des délais impartis * Garanti la fiabilité et la conformité des comptes produits par les collaborateurs du pôle dans le respect des normes comptables et fiscales ainsi que des procédures internes * Piloter les clôtures comptables mensuelles et annuelles * Assurer la réconciliation[...]